"РРЭЦ может сыграть важную роль в фокусировании большего внимания на вопросах защиты окружающей среды и связи с экономической политикой, а также в укреплении экологического гражданского общества"

Марго Валлстрем, Комиссар ЕС по вопросам охраны окружающей среды в 1999-2004 гг


Собственный путь

15.04.2017

Эмоциональный интеллект развивается путем обдумывания собственного опыта, самообразования и применения на практике новых моделей поведения. Таким образом, возникает стратегически важный вопрос: оказывается, развитие эмоционального интеллекта представляет собой дорогу, которая делится на три части. Все они принадлежат к области личных трансформаций. Как и на любой дороге великих путешественников, здесь также присутствует зов к приключениям, тяга к неизведанному, вступление на тропу проб и ошибок, встреча с самой большой слабостью человека и в конечном счете изменение самого себя. Выгоды от развития эмоционального интеллекта огромны. Люди получают новые знания и умения, лучше понимают самих себя, становятся мудрее и, возможно, самое важное — открывают для себя более широкие перспективы. Люди, развивающие свой эмоциональный интеллект, обычно менее замкнуты на себе, больше ориентированы на общество; их меньше интересуют собственные нужды, а больше успехи других, они также становятся катализаторами изменений в своих организациях и коммунах. Такие люди становятся более смелыми, менее склонными к осуждению других и больше берут ответственность на себя. Занимаетесь строительными работами? Узнайте стоимость допуска СРО - он вам обязательно понадобится.

Во времена быстрых изменений руководители должны обладать навыками и знаниями, позволяющими создавать климат для эффективной работы. Эмоциональный интеллект, т.е. способность к пониманию и управлению эмоциями, и умение сопереживать другим людям является основой, на которой базируется управление организацией. Развитие эмоционального интеллекта требует от индивидуума обязательств по собственному долгосрочному росту. К этому нужно стремиться, чтобы стать богаче в духовно-эмоциональном плане не только самому, но и организации, и обществу, в которых мы живем и работаем.








Направления работы